Información sobre Excedencias Laborales (continuación)
Excedencia Voluntaria ¿Quién puede solicitarla? Personas trabajadoras con al menos un año de antigüedad en la empresa. No es necesario justificar la solicitud, ya que se pueden alegar motivos personales. Duración y condiciones: Plazo mínimo de 4 meses y máximo de 5 años . Se puede volver a solicitar tras haber pasado 4 años desde la finalización de la anterior excedencia. Derechos y aspectos económicos: Durante la excedencia, se suspende la relación laboral , por lo que no hay derecho a salario ni a cotización a la Seguridad Social. No se computa para la antigüedad , ni genera derecho a indemnización o prestación por desempleo . No se extingue el vínculo laboral con la empresa durante este periodo. Reserva del puesto de trabajo: No hay reserva garantizada del puesto, pero se tiene derecho preferente a reingresar si hay vacantes de igual o similar cate...